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导入简历或 LinkedIn

带上您的历史。决定哪些内容值得保留。

导入 LinkedIn 个人资料、PDF、DOCX 或文本简历,查看我们检测到的部分,并在新草稿打开之前选择模板。

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1阅读角色
2确认部分
3选择模板
创建前检查

3 找到角色

2 教育条目

14 技能

为什么有帮助

围绕您需要做出的决定而设计

每个功能都消除了应用程序中特定的不确定性来源,而不仅仅是另一个需要完成的框。

01

真实的部分,而不是文本转储

角色、教育和技能都映射到可编辑的简历部分。

02

创建前审核

确认日期、标题和条目,而不是相信静默导入。

03

首先选择模板

以您真正想要的设计开始导入的 CV。

它是如何运作的

从输入到有用结果的清晰路线

没有隐藏的自动化。您可以查看使用了哪些信息、该工具建议了什么以及还有哪些信息需要您决定。

01

上传或连接

提供您已经维护的职业来源。

02

确认检测到的内容

保留、更正或删除每个有意义的部分。

03

选择设计和裁缝

打开结构化草稿,然后将其重点放在目标角色上。

内置于 CVGeniusLab

导入可以节省打字,而不是判断

解析可能会误解复杂的文件。 CVGeniusLab 会公开检测到的内容,以便您在内容到达最终 CV 之前保持控制。

  • PDF、DOCX 和文本支持
  • 部门级确认
  • 进入模板和 ATS 检查的清晰路径

将现有的职业数据转化为有用的草稿。

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